在古老而神秘的武林世界中，门派不仅是武者们修炼和传承技艺的场所，更是一个体现力量、代表威望的地方。每个门派都有其独特的宗旨和信仰，然而，在这片充满竞争与合作之地，每个门派都必须有一个能够代表其全体成员利益、维护其权威的人物，这个人物就是我们今天要探讨的话题——掌门人。

首先，我们来回答一个问题：武林中的各大门派是否真的存在掌门？答案是肯定的。在这个世界里，不论是北方剑谷、南海幽冥还是东方山脉，几乎所有著名的武学组织都是由一位或多位被尊称为“掌門”的高手所领导。他们不仅对内负责管理和训练内部弟子，对外则扮演着宣扬自己的宗旨、保护自己领土安全以及参与各种重大决策等多重角色。

那么，掌門人是如何被选定呢？不同的时代可能会有不同的选择标准，但基本上可以归纳为以下几种情况：

传统继承：有些时候，掌門位置会根据家族血缘关系来决定，比如某些家族式的大师或者英雄遗产。而这些家族往往具有极高的地位和影响力，因此这样的继承方式也就显得合理无可挑剔。

技艺突出：在很多情况下，为了确保技术上的创新与发展，一些最具才华的高手会被推举成为新一任的掌門。这类情况下，他们通常需要通过一定形式的心灵测试或实战考验，以证明自己的能力是否适合担此重任。

民意投票：一些更开放且民主化运作的小型或新兴的一流机构可能会采用直接民主的手段，让所有成员投票产生新的领导者。这一种方式虽然效率较低，但也能保证权力的分散，使整个组织更加稳固并接受到更多人的认同感。

公开评议：对于那些历史悠久且声望极高的大师级人物，其评议过程往往非常严格且公开透明。他们身后的背后常常还有许多智囊团，为他们提供策略建议，并帮助筛选候选人，而最终结果通常是在众目睽睿之下做出的决断。

遗嘱指定：在一些特殊的情形下，如果前任已去世或者无法继续执事，那么他的遗嘱将决定接班人的身份。在这种情形下，无疑要求接班人拥有足够强大的实力来支持他执行遗嘱者的愿景，同时也要考虑到他的个人品质是否符合这一责任所需具备的人格魅力和道德操守。

总结来说，无论采取何种方法，最终选择成为了某一大门派主导人物的人士，都必然经历了一系列严格筛查，从而确保了这个职位始终落入于真正值得托付给谁的人手中。此外，由于历史长河浩瀚，而且文化背景复杂多变，因此具体操作细节自然也是随时间变化而改变。但总体上，无论过去现在未来的任何时期，只要涉及到了真正意义上的权力转移，这些基本原则都会得到遵循，以保障整个社会秩序稳定并促进文化传承不断向前发展。